来店していただくお客様はもちろん、各店舗のスタッフ同士のコミュニケーションも大切に考えている為、全スタッフが参加する勉強会や慰安旅行を定期的に開催しております。
美容師としての技術アップだけでなく、人としても成長していける、そんな組織を目指しています。
月に1回、外部から講師を招き、スタッフ全員で勉強会を行っています。
最新の技術やヘア商品など常に新しい知識を仕入れています。
毎朝、お店のオープン前に各店舗、朝のトレーニングを行っています。
アシスタントから約２年かけて、スタイリストデビューを目指します。週一回、夜もキャリア別にレッスンを行っています。
毎月課題を与えられ、技術をテストされます。
テストに向けての練習は毎日行われます。
自身の成長を知ることができる、貴重な機会です。
年に一回、全社員のコミュニケーションを図る目的での慰安旅行があります。行く場所は、高山や伊勢など様々です。実は夜の宴会がメインという噂も･･･。 各店対抗でゲームをしたり、大いに盛り上がります。
女性スタッフが多いHAIR POCKETは結婚や出産して、復帰するスタッフが多いのが特徴です。現在パートとして働いているスタッフが各店舗に２～３名もいるほど。
また、結婚や出産で一時仕事を休んでしまう女性スタッフを男性スタッフがフォローし、活躍しているというのもHAIR POCKETならでは。
女性スタッフが働きやすい職場というだけでなく、男性スタッフにとっても長く働ける理想の職場を目指しています。
年間に定められた有給休暇の他、お正月とお盆にもお休みがあります。
スタッフやお客様だけでなく、家族も大切に！！と考えるHAIR POCKETならではの休暇制度です。
